Komisi I DPRD Kota Bekasi Berharap Semua TKK Bisa Menjadi PPPK

RMJABAR.COM - Parlemen, Bekasi - Komisi I DPRD Kota Bekasi menekankan pentingnya profesionalisme dalam proses rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pegawai yang direkrut harus memenuhi standar kinerja yang baik.

Pernyataan tersebut disampaikan Anggota Komisi I DPRD Kota Bekasi, Fendaby Surya Putra dalam keterangannya dikutip Jumat (29/11).

“Jangan sampai PPPK yang baru ini, buat ngetik di komputer saja tidak bisa. Itu jangan sampai terjadi,” tegasnya.

Dikatakan Fendaby, dari kuota 8.420 formasi PPPK yang disediakan untuk TKK Pemkot Bekasi, masih terdapat kekosongan formasi akibat sebagian TKK memilih mengisi formasi lain.

“Ya, dari 8.420 kuota yang disiapkan kepada TKK Pemkot Bekasi menjadi PPPK, ada 200 TKK yang tidak mengisi formasi. Ternyata mereka (TKK) mengisi di formasi lain. Sehingga ada yang tidak terisi,” jelasnya.

Fendaby memastikan Komisi I DPRD Kota Bekasi akan terus mengawal proses ini. Pada Desember, sebagian TKK akan mengikuti tes tahap pertama, sedangkan sisanya dijadwalkan mengikuti tes tahap kedua.

“Kami akan berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi, termasuk memastikan tahapan seleksi tahap kedua berjalan sesuai rencana,” kata Fendaby.

Lebih lanjut Fendaby menambahkan bahwa rekrutmen ini harus menghasilkan pegawai yang kompeten.

Menurutnya, alternatif solusi seperti outsourcing tengah dipertimbangkan untuk TKK yang tidak lolos seleksi, meskipun hal ini masih dalam tahap konfirmasi.

“Intinya, rekrutmen TKK ke PPPK memiliki standar yang mumpuni. Dan bagi yang tidak lolos seleksi PPPK, antisipasi dengan outsourcing, tapi kita akan konfirmasi lagi. Saya harap semua TKK kita bisa lolos menjadi PPPK,” pungkasnya.